Le cabinet d’expertise comptable RUFF & ASSOCIÉS est fier d’annoncer sa certification HappyIndex®AtWork 2025, décernée par l’organisme indépendant Choose My Company. Une distinction qui récompense, pour la 4ème année consécutive, les initiatives déployées en faveur du bien-être et de l’épanouissement de ses collaborateurs.
Depuis plus de 50 ans, RUFF & ASSOCIÉS s’engage aux côtés des entreprises, tout en plaçant l’humain au cœur de sa stratégie de développement. Implanté dans les Alpes-Maritimes et récemment dans le Var avec l’acquisition d’un cabinet à Fréjus, le Groupe compte aujourd’hui 113 collaborateurs répartis sur 6 sites. Cette croissance s’accompagne d’une attention toute particulière portée à la qualité de vie au travail et à l’évolution des talents.
Attribué par Choose My Company, le label HappyIndex®AtWork valorise les entreprises qui placent le bien-être et l’engagement de leurs équipes au cœur de leur stratégie RH. Chez RUFF & ASSOCIÉS, cette certification reflète une volonté forte : proposer un cadre de travail épanouissant, respectueux et motivant.
Chaque année, l’enquête est menée en toute transparence auprès de l’ensemble des collaborateurs du cabinet, via un questionnaire anonyme. Celui-ci évalue leur ressenti autour de 6 grands axes : l’évolution professionnelle, la qualité de l’environnement de travail, le management, la reconnaissance salariale, la fierté d’appartenance et bien sûr, le plaisir au quotidien. Un baromètre essentiel pour continuer à progresser collectivement.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
- 80,4 % des collaborateurs apprécient l’opportunité d’apprendre et de développer leurs compétences (projets, coaching, formations, certifications…)
- 80,4 % valorisent la qualité des relations humaines et l’esprit d’équipe
- 84,8 % recommanderaient le cabinet à un(e) ami(e)
- 93,5 % estiment que les outils et modes de travail sont modernes et adaptés aux nouveaux usages
Derrière ces chiffres, ce sont aussi des mots forts qui émergent des réponses des collaborateurs. Quelques verbatims extraits de l’enquête :
- « La proximité et l’entraide entre les collaborateurs malgré le fait qu’on soit un cabinet de +/- 100 collaborateurs.»
- « Flexibilité, écoute, innovation, humanité, confiance accordée »
- « Le style de Management, la diversité de l’équipe, l’ambiance, la gestion de carrière , le coté humain … »
- « La vision innovante de l’entreprise, tournée vers l’avenir »
Depuis quelques années, RUFF & ASSOCIÉS travaille et développe sa Marque Employeur, pour rayonner auprès des collaborateurs et des futurs candidats qui souhaitent rejoindre l’aventure !
L’objectif ? Donner envie de rejoindre l’aventure et de s’y épanouir pleinement et durablement.
INTERVIEW CROISÉE – VALERIE & LAURE, AU CŒUR DE L’EXPERIENCE COLLABORATEUR CHEZ RUFF & ASSOCIÉS
Pourquoi cette certification HappyIndex®AtWork est-elle importante pour le cabinet ?
Valérie DEVROE-ROY, Associée du Groupe RUFF & ASSOCIÉS – Social et RH : « C’est une vraie fierté collective. Obtenir ce label pour la 4e année consécutive confirme que notre engagement en faveur du bien-être des équipes n’est pas ponctuel, mais bien ancré dans notre culture. C’est aussi un signal fort pour les futurs talents qui veulent rejoindre un cabinet où l’humain est la priorité numéro 1. »
Qu’est-ce qui, selon vous, fait vraiment la différence chez RUFF & ASSOCIÉS ?
Laure BERTHON, Chargée de Capital Humain du Groupe RUFF & ASSOCIÉS : « Ce qui ressort souvent, c’est la proximité entre les équipes, peu importe le site ou le poste occupé. On sent une vraie cohésion ! On mise beaucoup sur l’intégration, l’écoute et le respect des collaborateurs. »
Et en termes d’actions concrètes, comment cela se traduit-il au quotidien ?
Laure : « On a mis en place des parcours d’intégration vraiment structurés pour que chaque nouvelle recrue se sente attendue, accueillie et accompagnée. Ensuite, il y a une vraie politique de formation et de développement des compétences, mais aussi des opportunités d’évolution en interne. Sans oublier un cadre de travail moderne et flexible. »
Un mot de la fin ?
Valérie : « On est fiers du chemin parcouru, mais surtout motivés à continuer à progresser, ensemble. La meilleure reconnaissance, c’est de voir nos collaborateurs heureux, impliqués, et ambassadeurs de notre cabinet. »
Cet article a été rédigé en avril 2025 par RUFF & ASSOCIÉS
