GESTIONNAIRE DE PAIE JUNIOR (H/F)

Votre mission :

En tant que Gestionnaire de Paie Junior, vous rejoindrez notre équipe paie pour participer à la gestion et au traitement des paies de nos clients dans un univers multi-conventions collectives.

Sous la supervision d’un Responsable, vous apprendrez et participerez activement à toutes les étapes du processus de paie.

Votre profil :

Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou un domaine connexe (Bac +2 minimum).

Connaissances de base en législation sociale et gestion de la paie.

Une première expérience (stages et projets académiques inclus) en gestion de la paie est un plus.

Rigueur, organisation et discrétion.

Bonnes capacités relationnelles et sens du service client.

Rémunération :

A partir de 28k€ annuel brut

Avantages :

Une ambiance de travail conviviale et dynamique

Des avantages attractifs : Télétravail, Intéressement, Carte restaurant SWILE, Coach sportif hebdomadaire, programme Workation, plan de formation personnalisé

Une entreprise engagée : Label HappyTrainees et HappyAtWork

Venez voir ce que nos collaborateurs et collaboratrices disent sur nous ! https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/69987.ruff-et-associes/salaries

Cette offre correspond à votre profil ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation en cliquant ici.

Rejoignez nous dès aujourd’hui pour faire partie d’une équipe passionnée et contribuer à construire l’avenir de notre profession, tout en évoluant dans un cadre stimulant et bienveillant.

Dans le cadre de notre politique de Diversité, nous nous engageons à étudier, à compétences égales, toutes candidatures.

Découvrez nos autres offres d'emploi

CHARGÉ MARKETING & COMMUNICATION H/F