Nice, 20 Décembre 2022 – RUFF & ASSOCIÉS, cabinet d’expertise comptable et de conseil leader sur la Côte d’Azur, a le plaisir d’annoncer son accréditation Happy At Work 2022, le label employeur participatif qui récompense l’excellence dans le management et la motivation des salariés.
Ce label vient s’ajouter au label Happy Trainees déjà obtenu durant trois années consécutives par le Cabinet, en reconnaissance de son engagement à intégrer, former et soutenir les stagiaires et apprentis dans les débuts de leur carrière professionnelle.
Arnaud Ruff, Expert-Comptable Associé, commente : « Entreprise construite sur des valeurs familiales, nous avons toujours placé l’humain au centre de nos démarches, aussi bien avec nos collaborateurs que nos clients. Depuis la création du cabinet en 1972, le bien-être et la progression de nos employés ont toujours été une priorité.
Avec aujourd’hui plus de 90 employés entre associés, collaborateurs et apprentis, nous avons une vraie politique d’intégration et de formation, et nous faisons tout pour que les gens qui travaillent chez nous se sentent bien.
Ce label témoigne de notre engagement à construire une entreprise où il fait bon travailler, en accord avec nos valeurs : proximité, inclusivité, agilité et intégrité. Pour nous, le développement des compétences et l’épanouissement des équipes sont un facteur essentiel dans la stratégie de croissance de notre entreprise. »
Développement professionnel, Organisation du travail, Relation managériale, Salaire, Reconnaissance, Plaisir/Fun, et Enjeux environnementaux font partie des thèmes évalués par les collaborateurs dans le cadre de l’enquête Happy at Work, réalisée avec l’organisme certifié ChooseMyCompany.
On y découvre que les répondants apprécient particulièrement la grande diversité de l’équipe, l’organisation innovante du travail, la qualité des relations humaines et l’engagement responsable de RUFF & ASSOCIÉS :
- 86% des répondants estiment que les modes de travail sont innovants (collaboration, travail à distance / hybride, flexibilité, prise de décision, méthodes agiles…)
- 88,4% apprécient la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de l’entreprise
- 95,3% apprécient l’encouragement et le respect de la diversité : attitude vis à vis des femmes, respect des origines, des croyances, des identités de genre, LGBTQ, des personnes en situation de handicap
- 79% estiment que l’entreprise intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels à son fonctionnement
- 81,4% recommanderaient l’entreprise à un ami pour venir y travailler
Les éléments les plus valorisés par les équipes de RUFF & ASSOCIÉS mettent en avant les grands axes de développement sur lesquels le Cabinet travaille en continu :
- Le partage et la disponibilité des collègues, managers et associés, la diversité de la clientèle, le climat social, le partage avec les alternants, et la multitude de services proposés
- Le modernisme, l’ouverture d’esprit, le mélange de cultures et la synergie des compétences
- La flexibilité des horaires de travail et un rythme qui permet de concilier vie perso et pro
- Une direction à l’écoute et proche de ses collaborateurs
- La diversité des offres, les compétences des équipes et la renommée de l’entreprise
Nous recrutons continuellement de nouveaux talents, visitez notre page carrière pour consulter nos offres actuelles et rejoindre l’aventure RUFF & ASSOCIÉS. Cliquez ici pour visiter notre page.
Pour tout renseignement n’hésitez pas à contacter recrutement@ruffetassocies.com
