Le recours au CDD de remplacement en période estivale
La période des congés d’été arrive à grand pas et la gestion des départs en vacances peut occasionner des difficultés en termes d’organisation. Le CDD de remplacement peut être utilisé pour procéder au remplacement de vos salariés absents au cours de la période estivale. 1. Respect des mentions obligatoires du contrat de travail à durée […]