L’ACCORD D’INTERESSEMENT, POURQUOI LE METTRE EN PLACE ?
Comment verser un supplément de rémunération à mes salariés sans payer de charges sociales ? Parmi les différents dispositifs existants, l’accord d’intéressement est un outil très attrayant pour les TPE / PME car il permet aux entreprises de moins de 250 salariés de bénéficier d’une exonération totale de charges sociales patronales. Qu’est-ce qu’un accord d’intéressement […]