OBLIGATION DE SANTE ET SECURITE DE VOS SALARIES : PENSEZ DUERP.
En tant que dirigeant(e)s, vous êtes tenu(e)s à une obligation de santé et de sécurité à l’égard de vos salariés. Ainsi, il ne serait point de bon augure de laisser au placard votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP). Le DUERP, QUESACO ? L’évaluation des risques professionnels relève de la responsabilité de l’employeur, et s’inscrit […]